Els assistents a aquesta formació aprendran com articular un sistema integrat de Gestió Estratègica dels Recursos Humans a l’Empresa, basat en una nova cultura empresarial (visió, valors, actituds i comportaments desitjats, estil de direcció i lideratge, etc.) i traduït a polítiques de personal més positives i eficaces (en matèria de treball i formació, organització del treball i retribució, salut i prevenció de riscos, informació, comunicació i participació, relacions laborals, etc.) per respondre amb rapidesa i flexibilitat al repte dels canvis que es produiran en els pròxims anys en l’àmbit de les relacions individuals i col•lectives de treball.