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La Organización motivada, capaz y flexible
Estrategias de competitividad
Cómo promover y desarrollar en la Organización un clima de trabajo verdaderamente comprometido con la eficacia y la competitividad de los productos y servicios que se ofrecen al Cliente, mediante la formación en técnicas de relación interpersonal y de trabajo en equipo, que potencien la profesionalidad, el espíritu de colaboración y la adaptabilidad de los recursos humanos de la Empresa, asegurando el permanente desarrollo de hábitos de mejora.