Cómo mejorar la capacidad de los Mandos intermedios de la Empresa (Supervisores y Técnicos de la estructura de apoyo) en su función comunicadora y docente (formación y adiestramiento de adultos), para despertar el interés y estimular la participación activa de sus subordinados en la asimilación de conocimientos, habilidades y destrezas, facilitando al propio tiempo la generación de actitudes y comportamientos positivos.