La valoració de llocs de treball (VLLT) té l'objectiu de garantir un sistema de classificació professional neutre i lliure de biaixos a partir de l'aplicació del principi d'igualtat retributiva per treball del mateix valor (art. 28 de l'Estatut dels Treballadors) i que es fa indispensable per a les empreses a partir de l'entrada en vigor del Reial decret 902/2020 de 13 d'octubre, d'igualtat retributiva entre dones i homes.

Així doncs, la Valoració de Llocs de Treball  és un mètode que serveix per definir l'estructura organitzativa d'una companyia, els grups professionals de cada col·lectiu de treballadors i l'exigència i exercici associat a cada funció dins de l'empresa a fi de poder assignar i definir els llocs de treball d'acord amb aquesta escala i establir una franja salarial justa i equitativa per a cadascun.

Per tant, l'objectiu d'aquesta formació és capacitar els assistents per a la realització d'aquests estudis de Valoració de Llocs de Treball a la seva empresa.

Contingut del curs:

• Procediment a seguir per a la Descripció i posterior Valoració dels Llocs de Treball.
• Manual de valoració:
  • Introducció.
  • Índex de factors.
  • Barem de puntuacions.
  • Límits de puntuació dels grups professionals.
• Modificació de llocs de treball.

Tant el director general d'Itemsa David Calvo com el nostre director tècnic Albert Calvo són membres de la Comissió Tècnica d'Organització del Treball del Tribunal Laboral de Catalunya (TLC), cosa que els permet disposar d'una àmplia visió en quant a la realització d'estudis de Organització del treball (Mètodes i Temps, Classificació professional i Valoració de llocs de Treball, Sistemes d’organització del treball i incentius, etc.) en empreses de qualsevol sector. A més a més, el Manual de Valoració de Llocs de Treball més utilitzat entre les empreses és precisament el creat per aquesta Comissió.

A Itemsa tenim la missió d'impulsar la productivitat ètica dels nostres clients i el compromís d'ajudar-los a tenir el millor clima laboral a les seves empreses, element indispensable d'una empresa més competitiva. I per a aconseguir-ho, comptar amb una estructura organitzacional i salarial justa és imprescindible. Per això oferim aquest curs, així com serveis de consultoria en Valoració de Llocs de Treball i Recursos Humans.